作者：佚名 更新时间：2008-12-27 6:17:12 阅读：
一、物流咨询总部
招聘职位：
1 、业务助理1名 （男、女不限）
工作职责：
协助总经理开发业务、负责日常业务开发宣传推广、收集整理客户资料、初期接洽等。
任职要求：
（ 1 ）年龄 25--30岁，本科物流或管理专业学历，物流专业优先；
（ 2 ）性格开朗、口才好、善于交往与沟通、责任感强；
（ 3 ）灵活性强、执行力强、团队精神好；
（ 4 ） 4年以上工作经验，2年以上业务开发或客服经验，担任过 1 年以上咨询公司业务开发工作经验。
（ 5 ）必须有深户担保。
2、咨询师、咨询师助理各1名 （男）
工作职责：
咨询师主持市场调研、主持或参与项目研究等，咨询师助理主持或参与市场调研、参与项目研究。
任职要求：
（ 1 ）年龄 28--35岁，物流专业硕士学历（咨询师）、物流专业本科学历（咨询师助理）；
（ 2 ）性格开朗、口才好、善于交往与沟通、责任感强；
（ 3 ）灵活性强、执行力强、团队精神好；
（ 4 ）主持或参与过三个以上物流咨询项目，发表论文三篇以上（咨询师），参与过两个以上咨询项目市场调研（咨询师助理）。
二、物流运作总部
招聘职位：
1 、第三方物流业务经理2名（男）
工作职责：
负责物流运作总部日常运作管理，包括客户开发、配送中心日常运作管理、本部人员培训、并对本部经济效益负责。
任职要求：
（ 1 ）年龄 28--35 岁，本科物流或管理专业学历，物流专业优先；
（ 2 ）性格开朗、稳重、责任感强，有一定客户资源；
（ 3 ）领导能力强、管理组织能力强、执行力强、团队精神好；
（ 4 ） 5 年以上管理工作经验， 3 年以上第三方物流运作管理经验，担任过 1 年以上部门经理以上职务，能承受较大工作量及压力。
（ 5 ）必须有深户担保。
工作职责：
负责大型制造企业供应物流配送中心日常运作管理，包括日常运作管理、运作优化、人员培训、并对本部经济效益负责。
任职要求：
（ 1 ）年龄 30--45 岁，本科物流或管理专业学历，物流专业优先，能力突出的大专学历也可；
（ 2 ）性格开朗、稳重、责任感强、熟练使用办公电脑；
（ 3 ）领导能力强、管理组织能力强、执行力强、团队精神好；
（ 4 ） 8年以上管理工作经验， 5年以上大型制造企业供应物流配送中心运作管理经验，担任过3年以上部门经理职务，具有管理100人以上的能力，能承受较大工作量及压力。
（ 5 ）必须有深户担保。
3、第三方物流经理1名（男）
工作职责：
负责物流运作总部综合性第三方物流日常运作管理，包括客户开发、配送中心日常运作管理、设计部门 KPI 考核指标 ,本部人员培训、并对本部经济效益负责。
任职要求：
（ 1 ）年龄 30--40 岁，本科物流或企业管理专业学历，物流专业优先；
（ 2 ）性格开朗、稳重、责任感强，熟练使用办公电脑，有一定客户资源；
（ 3 ）领导能力强、管理组织能力强、执行力强、团队精神好；
（ 4 ） 6年以上管理工作经验， 5年以上第三方物流运作管理经验，担任过 3 年以上部门经理职务，能承受较大工作量及压力。
（ 5 ）必须有深户担保。
4、仓库管理员（ 3名）（男、女不限）
工作职责：
（ 1 ）处理仓库的日常事务，配合客服、配送相关工作；
（ 2 ）仓库管理规范操作，并做到出入库及时、准确、安全；
（ 3 ）将仓库货物分类存放，标示明确，按货物堆放、库位管理原则有序管理；
（ 4 ）组织落实仓库日结日盘，月末盘点，随时抽盘，确保盘点数据与实物或串号一致
任职要求：
（ 1 ）年龄 23--30岁，大专以上学历 , 物流专业优先，应届本科毕业也可；
（ 2 ）性格开朗、稳重、工作细心，执行力能力强；
（ 3 ）能培训指导班组工作、 有过 5S 管理推行经验；
（ 4 ） 2 年以上制造企业供应物流配送中心或第三方物流仓库管理经验，工作量及压力较大、可加班、上班时间随业务需要变化。
5 、单证员（文员）（女）
岗位要求：
（ 1 ）中专以上学历，至少一年以上物流行业工作经验，熟悉物流的整个操作流程。
（ 2 ）良好的电脑水平，熟练运用办公软件。
（ 3 ）成熟稳重，良好的服务意识和职业道德，积极进取的工作态度，良好的团队精神，勇于承担。
（ 4 ）能够承受一定的工作压力，良好的人际关系处理能力。
此次招聘截止时间为2008年12月30日
